Des applications d'analyse des réseaux sociaux
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Partenariats et alliances |
Les alliances et les partenariats sont des leviers importants pour les
organisations. L'analyse du réseau social éclaire sur l'efficacité des flux
d'information, du transfert des connaissances et de la prise de décision. |
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Exécution de la stratégie |
Les compétences et les capacités de travail nécessitant des connaissances
importantes sont généralement le fruit des collaborations entre fonctions et
divisions. L'analyse de réseaux permet de déterminer si l'inter-fonctionnalité
ou la collaboration entre les divisions se produisent pour soutenir les
objectifs stratégiques. |
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Prise de décision stratégique |
Les dirigeants ont besoin d'acquérir de l'information pour prendre les
bonnes décisions et les transmettre efficacement à l'ensemble de l'organisation.
L'analyse des réseaux, effectuée à la fois avec léquipe de direction et la
couche suivante, fournit des informations de diagnostic au leadership. Elle aide
à évaluer les connexions au sein de l'équipe dirigeante et révèle la façon dont
l'information entre et sort dans ce groupe. |
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Intégration des processus |
Les réseaux informels dans les processus sont souvent fragmentés par les
frontières fonctionnelles. Les barrières cognitives et organisationnelles
conduissent à créer à expertise unique. Cela peut nuire à l'efficacité, la
qualité et l'innovation. L'analyse des réseaux sociaux prévoit un diagnostic
d'évaluation des flux d'information et de connaissance entre les fonctions d'un
processus. |
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Promotion de l'innovation |
La plupart des grandes innovations sont le résultat d'une collaboration. Que ce
soit sur le développement de nouveaux produits ou des travaux d'amélioration des
processus, l'analyse des réseaux est particulièrement intéressante dans
l'évaluation de la manère dont une équipe intègre son expertise et l'efficacité
avec laquelle elle s'appuie sur l'expertise des autres au sein de
l'organisation. |
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Gestion des changements |
Dans la mise en place de connaissances intensives, un grand changement est
fondamentalement une question d'intégration de réseau. L'analyse de réseau
social, effectuée avant un changement, aide à informer le processus et à
identifier les personnes centrales au sein du réseauqu'un promoteur peut avoir
envie d'engager lors de la conception en raison de leur capacité de transmettre
de l'information à d'autres. L'analyse de réseau social permet également
d'effectuer le suivi après la mise en oeuvre. Ces évaluations révèlent des
informations importantes auxquelles les dirigeants doivent faire face pour que
le projet soit une réussite. |
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Communautés de pratique |
Les communautés de pratique ne sont pas formellement reconnues au sein d'une
organisation mais peuvent être importantes pour que l'organisation ait la
capacité de tirer profit de l'expertise distribuée du fait de l'emplacement
géographique ou la conception organisationnelle. L'analyse des réseaux sociaux
peut être utilisée pour découvriir les principaux membres de la communauté et
d'évaluer la santé globale en termes de connectivité. |